向上

ダイレクトリクルーティングは、企業が直接候補者にアプローチする採用手法で、その効果を最大限に引き出すためには返信率の向上が不可欠です。返信率が高まることで、優秀な人材との接点を増やし、採用成功の確率を大幅にアップさせることができます。しかし...

面接官のスキル向上！パフォーマンスが変わるトレーニング面接は、企業が新しい人材を迎える上で極めて重要なプロセスです。面接官のスキルは、会社全体の成功に直結するため、その向上が求められます。特に競争が激化する現代社会では、優れた面接官は企業の...