影響

採用アウトソーシングは、企業の人材獲得戦略において重要な役割を果たしています。しかし、外部の専門家に採用業務を委託することで、企業文化への影響が懸念されることも少なくありません。特に、採用代行業者が企業の価値観や文化を十分に理解していない場...