返信率

ダイレクトリクルーティングの返信率を劇的に上げる方法企業の採用活動において、ダイレクトリクルーティングは重要な手法です。しかし、多くの採用担当者が直面する課題の一つが「返信率の低さ」です。返信率を上げることは、より多くの優秀な候補者と接点を...

ダイレクトリクルーティングは、企業が直接候補者にアプローチする採用手法で、その効果を最大限に引き出すためには返信率の向上が不可欠です。返信率が高まることで、優秀な人材との接点を増やし、採用成功の確率を大幅にアップさせることができます。しかし...